واصلت مديريات العمل بالمحافظات جهودها في تسوية النزاعات العمالية بالطرق الودية، بما يضمن الحفاظ على حقوق طرفي العملية الإنتاجية، وتسريع حصول العمال على مستحقاتهم القانونية دون اللجوء إلى المحاكم، وذلك في إطار تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد بتعزيز دور مكاتب علاقات العمل ونشر ثقافة الحوار الاجتماعي.

ففي محافظة القاهرة، نجح مكتب علاقات عمل المقطم والبساتين، التابع لمديرية العمل، في تسوية 11 شكوى عمالية وديًا، تحت إشراف السيد الشرقاوي مدير مديرية العمل، ومتابعة إسلام أحمد وكيل المديرية. وأسفرت التسويات عن حصول العمال على كامل مستحقاتهم المالية، ومسوغات التعيين، وشهادات الخبرة، وإخلاءات الطرف، وتولت إجراءات التسوية نهى سليمان مدير المكتب، ومفتشا علاقات العمل علياء مصطفى ومحمد مصطفى.

وفي محافظة القليوبية، أنهى مكتب عمل العبور تسوية عدد من النزاعات العمالية لصالح العاملين في 3 منشآت، دون اللجوء إلى القضاء، حيث أكد الدكتور أيمن شعبان وكيل وزارة العمل بالقليوبية أن العمال حصلوا على كامل مستحقاتهم القانونية وفقًا لأحكام قانون العمل الجديد، وذلك من خلال جهود مكتب تفتيش وعلاقات العمل بالعبور، بإشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.

وفي محافظة سوهاج، نجح مكتب تفتيش وعلاقات العمل في إنهاء نزاع عمالي بين إحدى العاملات وإحدى شركات التمويل، حيث أسفرت التسوية الودية عن استرداد العاملة لكامل مستحقاتها، وذلك تحت إشراف محمد صلاح محمد مدير مديرية العمل، وبمتابعة ريجان فرج رئيس مكتب تفتيش وعلاقات العمل، في إطار جهود الوزارة لتعزيز استقرار علاقات العمل وحل النزاعات بالتراضي.