افتتحت المنظمة العربية للتنمية الزراعية التابعة لجامعة الدول العربية بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا ( الاسكوا ) ووزارة الفلاحة والتنمية الريفية بالجزائر وفي إطار المبادرة الإقليمية لنشر تطبيقات الطاقة المتجددة صغيرة السعة في المناطق الريفية العربية . اليوم الأحد، بولاية تيسمسيلت بالجزائر الدورة التدريبية للنساء الريفيات بالولاية والولايات المجاورة في مجال الممارسات الزراعية للأشجار المثمرة وقد أشاد المتحدثون من القيادات الفلاحية والولائية بالولاية في حفل افتتاح الدورة بجهود المنظمة واهتمامها ببناء قدرات المرأة الريفية
تهدف الدورة التي يشارك فيها 30 متدربة من النساء الريفيات بالولاية و تستمر على مدى أربعة أيام متتالية إلى إكسابهن مهارات الممارسات الزراعية لأشجار الفاكهة.
ويتضمن البرنامج التدريبي للدورة محاضرات نظرية على عمليات الغرس والسقي والتقليم للأشجار واستخدام الطاقة كما يتضمن البرنامج تطبيقات عملية وزيارات ميدانية تنفذ بالحقول لغرض التطبيق العملي للأفكار المكتسبة.
تجدر الإشارة إلي أن هذه الدورة هي الدورة الثانية من بين إثنا عشرة دورة تخطط المنظمة لتنفيذها بالتعاون مع الاسكوا ضمن البرنامج التدريبي لبناء قدرات المرأة الريفية بثلاث ولايات جزائرية وهي الأغواط وبني عباس وتيسمسيلت ويمتد تنفيذ البرنامج حتى منتصف مارس 2024م.
وفى سياق متصل اختتمت المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية، أعمال (113) برنامجا تدريبيا ودبلوم، تم عقدهم خلال الربع الثالث من عام 2023 في مقر المنظمة الرئيس بالقاهرة، وكذلك في المقر الإقليمي للمنظمة بإمارة الشارقة بدولة الإمارات العربية المتحدة، وغيرهما، حيث شارك في هذه البرامج العديد من منسوبي وزارات وهيئات دول عربية عدة، وهي الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، جمهورية السودان، دولة قطر، دولة الكويت، دولة ليبيا، ومصر.
تهدف هذه البرامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات الحديثة في القطاعات الإدارية والمالية والمحاسبية وتكنولوجيا المعلومات وإدارة المشروعات والشهادات المهنية، بما يسهم في تحسين أداء العاملين في جهات عملهم. ويتم تنفيذها بأساليب مُنوعة، ما بين محاضرات وحلقات نقاشية، واستعراض بعض الحالات الدراسية، إضافة إلى تطبيقات عملية.
تناولت البرامج التدريبية موضوعات منوعة تخدم احتياجات المتدربين وجهات ابتعاثهم، في سبيل تطوير قدراتهم المؤسسية والفردية في المجالات المختلفة. اشتملت حزمة التدريبات على برامج منوعة منها تنمية وتطوير مهارات المختصين بالإدارة الإلكترونية، إعداد وتأهيل القادة، التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تنمية مهارات مديري مكاتب الإدارة العليا، التفكير الاستراتيجي، تطبيق النظم الذكية في التعليم، إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، الإدارة المالية المتقدمة وإدارة المخاطر في القطاع الحكومي، الأساليب الحديثة والمراجعة، المهارات المتكاملة في الشئون القانونية، الأمن الصناعي، والإدارة الحديثة للعلاقات العامة والمراسم والبروتوكول، وبرنامج مهارات الاتصال وبناء العلاقات للصم وضعاف السمع.
