صرح عادل حنفي نائب رئيس الإتحاد العام للمصريين بالسعودية أن تعديل المهن من أهم متطلبات العمالة المصرية بالسعودية ، والتي تساهم بشكل كبير في إستمرارية وإستقرار العامل المصري ، وتحسين دخله وزيادة عدد المستقدمين من مصر للعمل بالمملكة .

وأفاد حنفي أن آلية تعديل المهن للعاملين بالقطاع الخاص (مؤسسات وشركات) تتم يدوياً عن طريق مكاتب العمل بالمملكة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية ، و عن طريق تعبئة الإستمارة الخاصة بذلك على أن يرفق بها خطاب من المنشأة مصدق من الغرفة التجارية بطلب تعديل المهنة ، وارفاق المؤهل العلمي للعامل المطلوب تعديل مهنته ، وصورة من إقامة العامل ، وصورة السجل التجاري للمنشأة .

وأوضح حنفي انه يوجد معايير لتعديل المهنة

 وهي :- أن تكون طلبات تعديل المهنة للمهن المواطنة الصادر بها قرار توطين 

-- أن يكون إجمالي العاملين بالمنشأة أكثر من (10) عاملين 

-- توافق الشهادات والخبرات والتراخيص مع المهنة المطلوب التعديل إليها 

--  إلتزام المنشأة بالوضع النظامي وعلى سبيل المثال لا الحصر عدم وجود ملاحظات أو إيقاف للخدمات ، نطاق المنشأة ، تصنيف النشاط ، سريان الترخيص .

أما بالنسبة لتعديل المهن للعمالة المنزلية والفردية كمثال (سائق خاص - عامل زراعي - عامل تربية مواشي - عاملة منزلية ) فيتم عن طريق إدارات الجوازات المختلفة على مستوى المملكة ، حيث أنها صاحبة العلاقة وليس مكتب العمل .